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醫院通過裝修設計休息室提高員工福利

2023-08-02
醫院改善員工休息室的重要性
隨著醫療組織開始解決員工福利問題,“人們非常重視個人——更多的教育和培訓,培養更多的適應能力”。“當然,這就是答案的一部分。”
然而讓個人對自己的個人福利承擔太多責任——本質上是告訴他們“自己解決問題”——是過于簡單化的做法,甚至可能會令人反感。
“實際上,臨床醫生的健康是多因素的。導致臨床醫生倦怠的一個有據可查的因素是領導層需要理解和欣賞臨床醫生的經驗。是的,幸福涉及個人的適應力。但領先的組織認識到,這還取決于正確的工作實踐和堅定的領導力,優先提供必要的基礎設施和資源,以引導其文化朝著新的、更健康的方向發展。
最終獲得關注的一個突破性機會是認識到醫護人員對工作中休息的需求——傳達休息不僅是可以接受的,而且實際上是重要的和預期的。
將醫院簡陋的休息室改造成精心裝修的休息空間,讓這一信息超越言語,變得切實可行,更容易實現。“空間是表達尊重的一種方式。“一個溫馨且方便的休息空間能夠滿足臨床醫生的一系列需求,傳達出這樣的信息:我們重視您,并希望確保您能夠發揮最佳狀態。”
醫院通過裝修設計休息室提高員工福利
為休息而裝修設計
無論您醫院休息空間是要改造裝修還是裝修設計全新的休息環境,請考慮這些醫院裝修設計原則,以確保您提供的空間能夠提供醫護人員真正想要和需要的功能。

安全
始終是一個重要的考慮因素,由于 COVID-19,安全已成為第一大問題。在短期內,休息空間可能需要新的清潔方案,限制同時在那里的人數,重新布置或拆除家具,甚至添加分隔屏風。添加先進的空氣過濾功能有助于降低風險,讓員工感到安全,而無需在休息期間完全穿著個人防護裝備。

靈活性
很重要,因為需求可能會快速變化。休息可能從一個孤獨的時刻開始,但空間應該能夠輕松地轉變以支持自發的協作或社交——反之亦然。靈活的分區以及易于移動的屏風和家具確保了布局能夠滿足各種活動和需求。靈活性還意味著提供可由用戶修改的選項,例如符合人體工學調節的躺椅和座椅。
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自然接觸
是一種基于證據的減輕壓力、促進舒適和平靜感的方法。可調節的燈光、受自然啟發的藝術、色彩和圖案以及隔音的“白噪音”都是能夠滿足人們與自然接觸的內在需求的體驗元素。如果可能的話,暴露在自然光和戶外景觀中是理想的選擇。

鄰近性
是決定臨床醫生團隊是否將休息空間視為“他們的”以及是否真正得到使用的重要決定因素。理想情況下,每個單位都應該有自己的休息空間,最好靠近工作人員工作的地方,但遠離患者和家人的人行道,以最大限度地增加恢復活力的機會。此外,考慮如何在工作環境中創建微休息環境,例如護士站附近的屏蔽地。

總之,隨著醫療組織開始解決員工福利問題,需要注意個人適應能力和正確的工作實踐,但讓個人對自己的福利承擔過多責任是過于簡單化的做法。醫護人員對工作中休息的需求也很重要,將醫院的簡陋休息室改造成精心裝修的休息空間可以傳達出尊重和關心的信息。在裝修設計休息空間時需要考慮安全、靈活性、自然接觸和鄰近性等因素。

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